面试技巧
作者：admin发布时间：2022-09-23 17:30浏览次数：
面试时，往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。介绍得好，会给人留下良好的第一印象，会关系到自己未来的定薪。
回答这类问题，要掌握几点原则：
1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2：实事求是，不可吹得天花乱坠。
3：突出长处，但也不隐瞒短处。
4：所突出的长处要与申请的职位有关。
5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
二、细节决定成败
1、衣着要稍讲究，不在面试时翘二郎腿及嚼口香糖，表示对他人的尊重及对本次面试的重视；
2、进入面试阶段请将手机调为振动或关机状态，最好关机，这时如果因为手机响了会扰乱思绪影响发挥；
3、千万不要忽略任何面试环节的重要性，不主观去判断人与事并做出不合适的举动。
4、对于面试官给出的条件或提出的问题，如觉不能确定，也不要当场否决，给自己留个缓冲的余地，一时冲动会做出错误的决定。
5、要做到既来之、则安之，要保持积极主动的面试态度。只有面试上了，面试发挥的好才能掌握主动权。
6、最不可取的表现是：态度慵懒、无所谓，没等面试方说结束着急离开。没有哪家企业愿意聘用一个对自己企业加盟意愿不强的人。
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